岗位职责： 　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 　　3、公司内部员工档案的建立与管理。 　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 　　6、负责考勤及工资绩效的核算。 　　...